Recall 27

FALTAM PROFISSIONAIS QUALIFICADOS, VERDADE, HIPOCRISIA OU FALTA DE OPORTUNIDADE?

Autor: NBDESOUSA

Bom dia, Tenho ouvido, lido e visto, acredito que vcs também, comentários de empresários que dizem que não encontram profissionais qualificados e acabam contratando profissionais de fora para trabalhar no Brasil. Será que não encontram ou não querem pagar o que estes profissionais realmente valem? Sabemos que a educação em nosso país esta em um nível mais baixo que em outros países, devido a N fatores, principalmente salarial. Muitas empresas ainda continuam com argumentos que não convencem. Quando encontram profissionais qualificados alegam: "você é qualificado demais, não vai ficar conosco muito tempo", outras em virtude de salários baixos oferecidos justificam "você tem uma vasta experiência, mas não tem a qualificação necessária", e ainda "o problema é sua idade" para profissionais que passaram dos 40 anos. Isso não é uma hipocrisia? Sabemos que somente 1% dos profissionais conseguem alcançar um posição de destaque durante sua vida profissional. Sabemos que, de todos os jovens que conseguem ingressar em uma universidade, a maioria fica pelo caminho por falta de condições financeiras. A maioria desses jovens necessita trabalhar para custear seus estudos, sabemos que não conseguem salários compatíveis que ajudem no pagamento das mensalidades e acabam desistindo. Será que vocês concordam que as empresas poderiam dar sua parcela de contribuição, ajudando a custear e preparar esses profissionais que estão buscando, uma vez que há incentivos governamentais para isso? Não é uma Hipocrisia? Até quando vamos ouvir estas desculpas? Nosso Presidente não tem formação universitária. Hoje é um dos homens mais respeitados mundialmente. Nosso vice-presidente, nem ensino médio possui, é um industrial de sucesso, e tantos outros exemplos poderiam ser citados. Em meados dos anos 40, morriam crianças em virtude de uma síndrome chamada "Baby Blue". Essa síndrome não tinha cura e acabava por levar a óbito as crianças. Um afro-americano chamado de Vivien Theodore Thomas observem, negro, sem ensino superior no auge da discriminação racial, desenvolveu e criou procedimentos e instrumentos que possibilitaram a cirurgia e a cura dessa síndrome evitando inúmeros óbitos de crianças ou seja, com um limitado grau de educação formal, Thomas lutou contra a pobreza e o racismo para converter em um pioneiro na área da cirurgia cardíaca e em professor de estudantes que voltar-se-iam os melhores cirurgiões dos USA. Foi reconhecido e começou a ministrar aulas e treinamento para Cirurgiões formados. Teve seu talento e seu empenho reconhecido por um dos maiores Hospitais do Mundo, Universidade Johns Hopkins, em Baltimore (Maryland). Talvez se fosse hoje ele ouviria "você não está qualificado para exercer essa função". No Brasil, não existe profissionais com esses talentos também? Participem e deixem seus comentários. Há, se quiserem conhecer a história deste Prof. Doutor, que nunca estudou medicina em uma universidade assistam o filme "QUASE DEUSES", vão gostar e entender onde quero chegar. NBdeSousa.
Falando Claramente.

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Perfil do Autor

Gestão Comercial, Motivação e Gestão de Equipes. Gestão de Trade Marketing. Acompanhamento de Desempenho, Desenvolvimento de Campanhas de Merchandising. Palestras com Tema: Motivação, Vendas e Atendimento. Consultoria para Pequenas e Médias Empresas. 30 anos de Experiência em Vendas. CONTATOS:nbs.administracao@gmail.com msn: nbsousa_2005@hotmail.com http://www.visaoempreendedora.net/TODOS OS ARTIGOS LICENCIADOS-Licença Creative Commons Atribuição-Uso não-comercial-No Derivative Works 3.0 Brasil.